O co zapytać na rozmowie kwalifikacyjnej?

Wraz z końcem lata wiele z nas decyduje się na zmiany w życiu, zwłaszcza zawodowym. Jeśli szukasz nowej pracy, to na pewno jesteś już dobrze przygotowana: sprawdziłaś i zaktualizowałaś CV, kupiłaś nowe ubrania na rozmowy kwalifikacyjne i poduczyłaś się branżowego żargonu. Wydaje ci się, że jesteś gotowa na rozmowę z potencjalnym pracodawcą, ale czy wiesz już, o co ty go zapytasz?

Jak wygląda typowy dzień na tym stanowisku w waszej firmie?

Zapytanie się o to, jakiego rodzaju zadań możesz spodziewać się na co dzień jest zdecydowanie zalecane. Da ci to nie tylko lepszy wgląd w to rzeczywiste obowiązki na stanowisku na które aplikujesz, ale także pozwoli zrozumieć dynamikę firmy i sposób działania zespołu.

Jaka jest najbardziej pożądana cechy u osoby na tym stanowisku?

To pytanie pomoże ci określić, co robić, aby jak najlepiej wypełniać swoje obowiązki w przyszłości. Dzięki wiedzy, jaką cechę pracodawca uważa za najważniejszą, możesz się skoncentrować na tym, co będzie ci potrzebne, aby sobie dobrze radzić na tym stanowisku.

Jak można opisać styl pracy panujący w firmie?

Poproś swojego rozmówcę o krótki opis tego, jak się pracuje w jego/jej firmie. Zwróć szczególną uwagę na to, jakie słowa zostaną użyte. W zależności od tego, czy usłyszysz, że praca u nich jest „napędzana terminami” i „wyróżnia się szybkim tempem” czy może, że „ceniona jest kreatywność” i „szukamy innowacyjnych metod rozwoju”, możesz zacząć tworzyć w głowie pewien obraz pracy w tym miejscu i zdecydować, czy jest to coś dla ciebie.

Jakie są kolejne kroki procesu kwalifikacyjnego?

Nie ma nic gorszego niż zakończenie rozmowy kwalifikacyjnej w totalnej niewiedzy. Rozmowy o pracę są stresujące, ale warto jest pamiętać o tym, aby przed zakończeniem spotkania z potencjalnym pracodawcą czy pracodawczynią zapytać się, kiedy możesz spodziewać się odpowiedzi i jak wygląda dalszy proces rekrutacji.

Joanna Adamski
(joanna.adamski@dlalejdis.pl)

^{Fot. freepik.com}