Dlaczego opłaca się zatrudniać pracowników z Ukrainy?

Czy zatrudnianie pracowników z Ukrainy się opłaca?
Zatrudnianie obcokrajowców to rozwiązanie, z którego coraz chętniej korzystają polscy przedsiębiorcy.

Pozyskiwanie pracowników z Ukrainy sprawdza się zwłaszcza w okresach zwiększonej ilości zamówień oraz w sezonach urlopowych. Wiele firm wciąż jednak obawia się rekrutować załogę z zagranicy, głównie ze względu na konieczność legalizacji jej pobytu.

Pracownicy z Ukrainy - czy opłaca się ich zatrudniać?

Skompletowanie zespołu, w którego skład wchodzą sąsiedzi zza wschodniej granicy ma dużo plusów i dla pracowników, i dla samego przedsiębiorcy. Bliskość kulturowa oraz językowa ułatwiają obywatelom Ukrainy adaptację i aklimatyzację w naszym kraju, dzięki czemu zostają tu na dłużej. Również polskie przepisy w tym konkretnym przypadku są o wiele przychylniejsze, niż przy pozyskiwaniu pracowników z jakiegokolwiek innego regionu spoza strefy Schengen.

Pracownicy z Ukrainy przyjeżdżają do nas, aby dobrze zarobić i poprawić byt swój oraz swojej rodziny. Są dokładni, sumienni i chętnie podejmują się wykonywania pracy w wymiarze dodatkowym lub w godzinach nocnych. Zależy im na tym, aby pozostać w dobrych relacjach z pracodawcą i utrzymać swoje stanowisko przez cały okres zatrudnienia.

Obsada zza wschodniej granicy - jak rekrutować?

Samodzielne pozyskanie pracownika z Ukrainy to dla przedsiębiorcy nie lada wyzwanie. Po etapie rekrutacji i wytypowania idealnych kandydatów należy jeszcze dopełnić procedur, związanych z legalizacją pracy i pobytu na terenie Polski. Ten proces może zająć nawet kilkanaście dni, w trakcie których firma przez cały czas ponosi straty, związane z brakiem obsady. Jakie jest rozwiązanie?

Powierzenie tego zadania agencji pracy tymczasowej to najlepszy sposób na przyspieszenie procesu zatrudniania pracowników. Profesjonaliści nie tylko pomogą stworzyć listę kryteriów, zajmą się rekrutacją i legalizacją pobytu obywateli Ukrainy, ale także zaoferują opiekę nad załogą na miejscu. Wiele firm oprócz pozyskania i zatrudnienia pracowników oferuje także usługi dodatkowe, związane z rozliczeniami czy zakwaterowaniem.

Zyskaj pracowników idealnych z AB OVO Solutions

W AB OVO Solutions zawsze stawiamy klienta na pierwszym miejscu. Pomagamy w budowaniu i obsłudze solidnych zespołów, składających się z pracowników pochodzenia ukraińskiego. Pomożemy Twojej firmie pozyskać i zatrudnić rzetelnych pracowników, zajmiemy się sprawami płacowo-kadrowymi, ich dojazdem oraz zakwaterowaniem. Zdejmiemy z Twoich barków odpowiedzialność za zespół przed organami kontroli, takimi jak PIP czy urząd skarbowy. Pomożemy pracownikom zaaklimatyzować się w nowym miejscu i ułatwimy komunikację poprzez przydzielenie koordynatora dla danej załogi.




Społeczność

Newsletter

Reklama



 
W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej w Polityce Cookies. Ukryj komunikat