Pracownicy Biedronki nagrodzeni

Zgodnie z zapowiedziami, pracownicy Biedronki otrzymają w kwietniu specjalną nagrodę w wysokości 4000 zł. Dodatek przewidziany jest dla prawie 60 tys. osób zatrudnionych w sklepach, centrach dystrybucyjnych oraz biurach. To hojny gest ze strony pracodawcy, jednak jest kilka warunków, które należy spełnić, by otrzymać dodatkowe uposażenie: trzeba być zatrudnionym na podstawie umowy o pracę w okresie 1.04.2023r – 1.04.2024r, z czego liczba dni wolnych od pracy w tym czasie nie może przekraczać 180. Nagroda ta wypłacana jest rokrocznie. W tym roku ma wynieść 4000 zł, natomiast w ubiegłym roku było to 3750 zł. Co ciekawe, również pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy otrzymają dodatek, jednak w mniejszej wysokości, obliczonej proporcjonalnie do zatrudnienia. Jak podaje firma, wypłata dodatkowego uposażenia pochłonie prawie 291 mln zł.

Na TVN24 czytamy, że w ubiegłym tygodniu 4 tys. pracowników sieci Biedronka podpisało petycję w sprawie poprawy warunków pracy. Jak sami możemy zauważyć robiąc zakupy w tym sklepie, często jest bardzo mało osób na zmianie, a pracy na jego olbrzymiej powierzchni nie brakuje. Podpisana petycja ma na celu zwrócić uwagę zarządu na przepracowanie i przemęczenie zatrudnionych w sklepach pracowników.

Katarzyna Jabłońska
(katarzyna.jablonska@dlalejdis.pl)

^{Fot. freepik.com}