"Przywódca przyszłości" – recenzja

Recenzja książki "Przywódca przyszłości".
"Przywódy zawsze musieli stawiać czoło wyzwaniom i to się nie zmieni. A zatem z jakimi głównymi wyzwaniami przywódcy przyszłości będą się musieli zmierzyć (...)?"

Hasło, że jedyną rzeczą stałą w życiu jest zmiana, przeszło już do klasyki. Szczególnie odczuwalne jest to w życiu zawodowym. Dopasowywanie się do aktualnych trendów, odpowiadanie na zmiany spowodowane polityką i ekonomią międzynarodową, powodują, że w pracy wykorzystujemy nowe zestawy kompetencji.

"Przywódca przyszłości" Jacoba Morgana to książka właśnie o tym, wykształcenie lub szlifowanie jakich kompetencji będzie kluczowe w roli lidera. Jest to pozycja o tyle interesująca, że autor nie ogranicza się do własnych refleksji czy dywagacji, a sięga do rozmów z managerami, przywódcami z przeróżnych firm, by na tej podstawie skategoryzować zestaw cech, które będą w przyszłości najistotniejsze dla zarządzania ludźmi i podejmowania strategicznych decyzji biznesowych.

Jacob Morgan nie jest autorem anonimowym w branży. To specjalista w dziedzinie candidate experience i przywództwa. Kwestią zmieniającego się podejścia do przywództwa zajmuje się od lat,  przyglądając się nowym trendom i oczekiwaniom pracowników, zarządów. W "Przywódcy przyszłości" mamy okazję, bazując na faktach, danych i obserwacjach wybitnych  liderów, spojrzeć w przyszłość. Jacob Morgan przekazuje nam wiedzę w sposób  uporządkowany i usystematyzowany. Bardzo pomagało to w lekturze, pozwalało na odkrywanie kolejnych kompetencji krok po kroku. I nie, nie jest to lektura, która przewróci wasze życie do góry nogami. O tych cechach, które wyszczególnia i podkreśla autor, też zapewne wcześniej wiedzieliście. Jednak  sposób, w jaki Jacob Morgan je omawia, elementy, na jakie zwraca uwagę, sprawiają, że można spojrzeć, na to co wydaje się być jasne, z zupełnie nowej perspektywy. A dzięki komentarzom  liderów – praktyków można tę wiedzę przeanalizować i przekuć w konkretne zachowania.

"Przywódca przyszłości" to wartościowa pozycja, podręcznik dla osób, które dojrzale myślą o swojej roli lidera w organizacji. Ma ona w sobie trochę elementów self-coachingu, jednak dużo w niej także danych, jest oparta na badaniach, nie jest to pozycja zbudowana wokół ćwiczeń nad samodoskonaleniem.

"Przywódca przyszłości" to książka, która także idealnie sprawdzi się jako prezent. Wydana w bardzo ładny sposób (twarda oprawa, wykresy, analizy graficzne, i znaczniki w tekście wyróżniające komentarze od managerów), z wartościową treścią. Z pewnością doceni ją zarówno poczatkujący, jak i bardziej doświadczony lider.

AP
(biuro@dlalejdis.pl)

Jacob Morgan, „Przywódca przyszłości”, Wydawnictwo Rebis, Poznań 2022




Społeczność

Newsletter

Reklama



 
W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej w Polityce Cookies. Ukryj komunikat