Koleżanka szefową – jak nie stracić przyjaciółki?

Jak utrzymać przyjaźć w relacji przyjaciółka-szefowa.
Bratnia dusza z którą spędzamy sporo czasu, osoba, której możemy powiedzieć niemal wszystko i… nasza szefowa. Czy możliwa jest bezkonfliktowa przyjaźń, gdy przyjaciółka awansuje?

Utrzymanie przyjaźni nie zawsze jest łatwym zadaniem – tym bardziej, gdy nasza najlepsza koleżanka staje się naszą szefową. Nie oznacza to jednak, że przyjaźń musi zakończyć się porażką. Niezbędna jest szczera rozmowa i znalezienie optymalnego rozwiązania.

Ustalcie zasady
Już na początku takiej współpracy powinnyście ustalić zasady współpracy. Przyjaźń nie przeszkadza w codziennej pracy, jednak każda z nas powinna sumiennie wypełniać swoje obowiązki. Jeśli współpracujemy w dużym zespole, warto w pracy ograniczyć się do czysto zawodowych relacji, a przyjacielskie plotki zostawić na wieczorne lub weekendowe spotkania.

Musimy jednak pamiętać, że pracownicy mogą źle odebrać naszą przyjaźń z szefową. Mogą pojawić się plotki, część osób może ograniczać rozmowy z nami czy nawet unikać przebywania w naszym towarzystwie. To zrozumiałe, że w takiej sytuacji czują się zagrożeni, istnieje bowiem obawa, że za każdym razem, gdy ktoś nie dopełni swoich obowiązków, „sprzedamy” ich swojej koleżance-szefowej. Jeśli atmosfera w pracy gęstnieje, dobrym rozwiązaniem jest zainicjowanie przez szefową rozmowy, podczas której ustalone zostaną zasady oraz wspólne relacje. Każdy powinien powiedzieć co leży mu na sercu, jakie ma obawy i czego oczekuje od pozostałych członków załogi.

Awans przyjaciółki
Nieco inaczej wygląda sytuacja, gdy dobra koleżanka, z którą pracujemy, awansuje z członka zespołu na szefową. Nawet jeśli mamy bardzo dobry kontakt i o wszystkim sobie mówimy, mogą zdarzyć się małe nieporozumienia czy spięcia, które negatywnie wpłyną nie tylko na nasze relacje, ale także na ogólną atmosferę w pracy.

Nie możemy przewidzieć naszej reakcji w takiej sytuacji. Często pojawia się zazdrość, poczucie niesprawiedliwości, a nawet rywalizacja. Pamiętajmy jednak, że naszej przyjaciółce też może być trudno w odnalezieniu się w nowej roli. To oczywiste, że jako szefowa musi nieco zmienić swoją postawę do pozostałej części zespołu, nawet do nas. W pracy bądźmy więc profesjonalne i zajmijmy się swoimi zadaniami. Musimy przygotować się na to, że koleżanka będzie nam teraz wydawać polecenia i oceniać to, co robimy.

Biurowe znajomości często przenoszą się do życia codziennego i to naturalne, że zawieramy nowe przyjaźnie, które trwają przez długie lata. Jeśli zależy nam na utrzymaniu dobrych relacji, musimy oddzielać sprawy zawodowe od prywatnych. Mimo początkowych trudności, z czasem nowa sytuacja z niekomfortowej stanie się „normalną” codziennością.

Sandra Wróbel
(sandra.wrobel@dlalejdis.pl)

Fot. pixabay.com




Społeczność

Newsletter

Reklama



 
W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej w Polityce Cookies. Ukryj komunikat