"Siła małych celów" Tom O'Neil

W 1961 roku amerykański matematyki i meteorolog Edward Lorenz był w trakcie ustalania prognozy pogody za pomocą równania liczbowego. Aby uprościć sobie wyliczenia, zrezygnował z ostatnich cyfr ułamka dziesiętnego i wpisał 0,506 zamiast 0,506127. W rezultacie scenariusz pogodowy okazał się zupełnie niespodziewany i różny od zakładanego. To właśnie po tym wydarzeniu Lorenz stworzył określenie „efekt motyla”, które oznacza, że małe zmiany (takie jak trzepot skrzydeł motyla) w środowisku mogą przynieść niespodziewanie duże skutki (tornado w Teksasie).

Osiemdziesiąt lat życia składa się z 29 200 dni, które trwają ponad 700 tysięcy godzin, czyli 42 miliony minut – przez cały ten czas podejmujemy mnóstwo decyzji – Tom O’Neil pokazuje, że każda z nich jest ważna i każda może być przełomowa. Jeżeli nienawidzicie swojej pracy, tkwicie w związku, z którego uleciała już dawna magia, albo walczycie ze zbędnymi kilogramami, wyjściem z impasu może okazać się znana z treningu sportowego zasada jednego procenta. Zgodnie z nią zawodnik zwiększa co pewien czas dystans przebiegany w trakcie treningu o 1%, czyli dosłownie o kilka metrów, co nie powoduje wielkich przeciążeń, a skutkuje konsekwentną poprawą osiągów. Dzięki małym celom można poczuć, jak wspaniałym uczuciem jest sukces.

Niewątpliwą zaletą książki O’Neila jest to, że porady w niej zawarte daje się zastosować do różnych sytuacji rodzinnych i zawodowych, uwzględniają one również całościowy rozwój/dobrostan człowieka, a autor nie jest oderwany od rzeczywistości – wskazówki uwzględniają współczesne problemy: pracoholizm, „zabieganie” czy absorbującą wirtualną rzeczywistość. Tom O’Neil wykazał prawdziwy talent pedagogiczny i udało mu się, co rzadkie w tego typu literaturze, uniknąć mentorskiego tonu oraz irytującej nowomowy motywacyjnej. Jego książka to zdroworozsądkowe i bardzo praktyczne porady, które przemawiają do każdego, kto chciałby zwiększyć swoją satysfakcję z codziennego życia.

Jak powiedział kot z Cheshire, na pewno uda Ci się osiągnąć cel „musisz tylko wystarczająco długo iść”.
Tom O’Neil

Nowozelandczyk Tom O’Neil, z wykształcenia psycholog społeczny, przez wiele lat pracował jako konsultant w zakresie rekrutacji i doradztwa zawodowego, jeżdżąc po całym świecie z wykładami i udzielając porad w mediach (m.in. w The Economist i The Harvard Business Review). Współpracował przy tworzeniu poradnika (i metody) dla poszukujących pracy, „Jakiego koloru jest twój spadochron?” (najnowsze polskie wydanie: Studio EMKA 2011), który od trzydziestu lat w aktualizowanych wersjach pozostaje międzynarodowym hitem w swojej kategorii. O’Neil jest również autorem przewodnika po procesie rekrutacji „Selling Yourself to Employers” (New Holland Australia 2011). Jego artykuły o rozwoju osobistym i zawodowym ukazywały się w The Economist i Harvard Business Review.

Format: 14.5x21.01 cm
Oprawa: miękka
Liczba stron: 222
Cena: 34,90 zł
ISBN: 9788377059036