39 historii, jeden wspólny start

Hebe wspiera młodych w wejściu na rynek pracy
Ponad 30 młodych osób rozpoczęło staż w sklepach Hebe w ramach kolejnej edycji programu „Odkryj siebie z Hebe”, realizowanego wspólnie z Fundacją One Day. Przez dwa miesiące uczestnicy mogli sprawdzić się w prawdziwym środowisku pracy, zdobyć nowe umiejętności i lepiej poznać swoje zawodowe predyspozycje. Dla czterech osób staż stał się również początkiem dalszej współpracy z Hebe.

Wejście na rynek pracy to nie tylko nowe obowiązki, ale także nauka odpowiedzialności, współpracy z innymi i odnalezienia się w nowym środowisku. Dla wielu rozpoczęcie tego etapu wiąże się z odkrywaniem siebie na nowo – muszą sprawdzić się w nieznanych dotąd sytuacjach i przekonać się „na własnej skórze”, co ich uskrzydla, a co stanowi wyzwanie. Program „Odkryj siebie z Hebe” oferuje młodym osobom wsparcie w tym punkcie zwrotnym w życiu.

W tegorocznej edycji staż rozpoczęło 39 uczestników, którzy zdobywali doświadczenie w 32 sklepach Hebe w różnych częściach Polski. Poznawali codzienną pracę zespołów sklepowych – od obsługi klienta po organizację pracy i standardy obowiązujące w firmie.

Ważną częścią programu było również wsparcie mentorów. W tę rolę zaangażowało się 35 pracowników Hebe, którzy towarzyszyli uczestnikom podczas stażu, dzielili się cennymi radami i pomagali im odnaleźć się w nowych rolach.

– Zależy nam, aby młodzi ludzie mogli stawiać pierwsze kroki w życiu zawodowym w środowisku, które daje im przestrzeń na naukę i rozwój. Chcemy pokazać im, że wejście na rynek pracy nie musi być kolejną trudnością, z którą muszą mierzyć się sami – komentuje Magdalena Mularuk, dyrektor marketingu Hebe.

Dla części tegorocznych uczestników staż zakończył się konkretną propozycją dalszej współpracy z Hebe.

– Młode osoby dorastające w pieczy zastępczej często wchodzą w dorosłość z trudniejszej pozycji i nie zawsze wierzą, że poradzą sobie w pracy. Staż pozwala im zrobić ten pierwszy krok pod okiem doświadczonych osób: zadawać pytania, uczyć się i odkrywać, w czym są dobre. Kiedy poznają miejsce pracy od środka, przekonują się, że mogą sobie w nim poradzić. To doświadczenie potrafi zmienić sposób, w jaki patrzą na własne możliwości i swoją przyszłość​​​​​ – mówi Monika Krzyżanowska, założycielka Fundacji One Day.

Program „Odkryj siebie z Hebe” powstał po to, aby ułatwiać młodym osobom z pieczy zastępczej łagodne przejście między edukacją a samodzielnością zawodową. Połączenie praktycznego doświadczenia z indywidualnym wsparciem pozwala im lepiej poznać realia rynku pracy i świadomiej planować kolejne kroki zawodowe.

Fot. Hebe
Informacja prasowa



Komentarze




Newsletter

Reklama

 
W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej w Polityce Cookies. Ukryj komunikat