A teraz kobiety!

Certyfikaty “Firma przyjazna kobietom” na Dolnym Śląsku.
Przy Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego na Dolnym Śląsku powstał Zespół ds. kobiet pod przewodnictwem Wicewojewody Dolnośląskiego Pani Ilony Antoniszyn - Klik.

W jego składzie są reprezentanci Dolnośląskiej Izby Rzemieślniczej: Tamara Gorczycka – Cader oraz Roman Michalec.

Zespól zajmuje się tematyką dotyczącą kobiet, a główne kierunki działań to monitorowanie i mobilizowanie kobiet do uczestnictwa w życiu publicznym Dolnego Śląska. Poza tym praca Zespołu opiera się na propagowaniu problematyki związanej z dyskryminacją kobiet oraz wyrównywaniu ich szans na rynku. Ważne jest dla nich również wdrażanie Europejskiej Karty Równości Kobiet i Mężczyzn w życie lokalne mieszkańców. Została utworzona strona internetowa www.aterazkobiety.pl, na której znajdą się materiały publicystyczne związane z problematyką kobiecą.

Podczas wrześniowej konferencji podsumowującej 10-cio miesięczny projekt pt: ”Flexi-dolnoslaskie.pl”, Zespół przyznał certyfikaty Firma Przyjazna Kobiecie w dwóch kategoriach: małe i duże (ponad 150 zatrudnionych) firmy. Warunkiem otrzymania certyfikatu były określone kryteria.

Kryteria dla małych firm:

  1. Zatrudnianie kobiet;
  2. Zatrudnianie kobiet na stanowiskach kierowniczych;
  3. Praktyki lub staże dla uczennic;
  4. Elastyczny czas pracy lub wybór miejsca pracy, uwzględniający potrzeby zgłaszane przez pracownice;
  5. Finansowanie programów przewidzianych wyłącznie dla kobiet;


Duże firmy musiały spełniać wyżej wymienione kryteria oraz pięć dodatkowych:

  1. Zatrudnianie pracownika odpowiedzialnego za promocję tematyki równości statusu kobiet i mężczyzn;
  2. Świadome planowanie zespołów mieszanych według płci podczas realizacji projektów;
  3. Finansowanie i organizacja szkoleń z zakresu równości szans kobiet;
  4. Szkolenia zawodowe dla kobiet podnoszące kwalifikacje;
  5. Wprowadzenie programu wynagradzania, awansowania i promowania utalentowanych i kreatywnych kobiet;


Dla komisji istotne było również utrzymywanie kontaktu z pracownicami podczas urlopu macierzyńskiego i wychowawczego przez pracodawców. Uczestniczenie w działaniach, których celem jest wspieranie i promowanie aktywności kobiet oraz wsparcie finansowe dla parownic w opiece nad dziećmi.

Na 6 zgłoszonych firm wszystkie otrzymały certyfikaty:

  1. Salon Fryzjersko-Kosmetyczny „Tamara” z Wrocławia;
  2. Salon fryzjerski „Kamilla” z Lwówka Śląskiego;
  3. Salon Fryzjersko-Kosmetyczny Doroty Kogut z Oleśnicy;
  4. „Pączuś” Cukiernia Mistrza Ryszarda z Wrocławia;
  5. Z.U.H. CHATEX Sp. z o.o. z Oleśnicy;
  6. Piekarnictwo-cukiernictwo Ryszard Grabarczyk z Wrocławia


„Kryteria, które miała do spełniania certyfikowana firma nie były z byt wygórowane.” - uważa Pani Tamara Gorczycka – Cader z wrocławskiego salonu fryzjerskiego „Tamara” – „Od lat uczę i zatrudniam kobiety, promując wśród nich aktywne podejście do życia społecznego i zawodowego. Młode dziewczyny, które przychodzą na naukę rzemiosła, często nie wierzą w swoje umiejętności i siłę przebicia, więc potrzebna jest im pomocna dłoń, która pomoże im odnaleźć się w  pracy i w życiu.” – podkreśla Pani Tamara.

Fot. Mieczysław Mieloch



Komentarze




Społeczność

Newsletter

Reklama

 
W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej w Polityce Cookies. Ukryj komunikat