Jak prosić o podwyżkę?

Według naukowców z Madrytu, kluczem do zadowolenia z pracy nie jest to, ile zarabiasz, ale ile zarabiasz w porównaniu ze swoimi współpracownikami. Jeśli wiesz, że twoja koleżanka z pokoju obok zarabia więcej niż ty, z tego powodu możesz całymi dniami chodzić wkurzona i sfrustrowana.

Oto kilka prostych kroków, jak prosić szefa o podwyżkę, by prośba została zaakceptowana:

1. Odpowiednia liczba – myśl rozsądnie. Jeśli podasz zbyt wysoką kwotę, wyjdziesz na śmieszną i żałosną. Jeśli natomiast prosisz o zbyt mało tracisz okazję na dobry zarobek. Zanim zaskoczysz szefa, dokładnie przemyśl sprawę. Musisz znaleźć złoty środek.
2. Poczekaj na odpowiedni moment – jeśli pracujesz na danym stanowisku mniej niż rok, powinnaś się wstrzymać z zapytaniem. Jeśli pracujesz dłużej, ale niedawno dostałaś odmowną odpowiedź również się wstrzymaj. Jeśli kwota na koncie powiększyła się 3 miesiące temu i chcesz iść za ciosem – nie rób tego ponownie.
3. Zaprezentuj się odpowiednio - nie wystarczy tylko uświadomić szefa, że zasługujesz na podwyżkę. Musisz mu to pokazać. Podwyżka jest często wyrazem uznania i podziękowania za Twój nadprogramowy wkład w pracę firmy.
4. Nie poddawaj się – jeśli mimo usilnych starań otrzymałaś odmowę, nie zniechęcaj się. Musisz próbować dalej, musisz uwierzyć w siebie, by w końcu i szef uwierzył.

Klaudia Kwiatkowska
(klaudia.kwiatkowska@dlalejdis.pl)

^{Fot. pixabay.com}