Koleżanka szefową – jak nie stracić przyjaciółki?
Utrzymanie przyjaźni nie zawsze jest łatwym zadaniem – tym bardziej, gdy nasza najlepsza koleżanka staje się naszą szefową. Nie oznacza to jednak, że przyjaźń musi zakończyć się porażką. Niezbędna jest szczera rozmowa i znalezienie optymalnego rozwiązania.
Ustalcie zasady
Już na początku takiej współpracy powinnyście ustalić zasady współpracy. Przyjaźń nie przeszkadza w codziennej pracy, jednak każda z nas powinna sumiennie wypełniać swoje obowiązki. Jeśli współpracujemy w dużym zespole, warto w pracy ograniczyć się do czysto zawodowych relacji, a przyjacielskie plotki zostawić na wieczorne lub weekendowe spotkania.
Musimy jednak pamiętać, że pracownicy mogą źle odebrać naszą przyjaźń z szefową. Mogą pojawić się plotki, część osób może ograniczać rozmowy z nami czy nawet unikać przebywania w naszym towarzystwie. To zrozumiałe, że w takiej sytuacji czują się zagrożeni, istnieje bowiem obawa, że za każdym razem, gdy ktoś nie dopełni swoich obowiązków, „sprzedamy” ich swojej koleżance-szefowej. Jeśli atmosfera w pracy gęstnieje, dobrym rozwiązaniem jest zainicjowanie przez szefową rozmowy, podczas której ustalone zostaną zasady oraz wspólne relacje. Każdy powinien powiedzieć co leży mu na sercu, jakie ma obawy i czego oczekuje od pozostałych członków załogi.
Awans przyjaciółki
Nieco inaczej wygląda sytuacja, gdy dobra koleżanka, z którą pracujemy, awansuje z członka zespołu na szefową. Nawet jeśli mamy bardzo dobry kontakt i o wszystkim sobie mówimy, mogą zdarzyć się małe nieporozumienia czy spięcia, które negatywnie wpłyną nie tylko na nasze relacje, ale także na ogólną atmosferę w pracy.
Nie możemy przewidzieć naszej reakcji w takiej sytuacji. Często pojawia się zazdrość, poczucie niesprawiedliwości, a nawet rywalizacja. Pamiętajmy jednak, że naszej przyjaciółce też może być trudno w odnalezieniu się w nowej roli. To oczywiste, że jako szefowa musi nieco zmienić swoją postawę do pozostałej części zespołu, nawet do nas. W pracy bądźmy więc profesjonalne i zajmijmy się swoimi zadaniami. Musimy przygotować się na to, że koleżanka będzie nam teraz wydawać polecenia i oceniać to, co robimy.
Biurowe znajomości często przenoszą się do życia codziennego i to naturalne, że zawieramy nowe przyjaźnie, które trwają przez długie lata. Jeśli zależy nam na utrzymaniu dobrych relacji, musimy oddzielać sprawy zawodowe od prywatnych. Mimo początkowych trudności, z czasem nowa sytuacja z niekomfortowej stanie się „normalną” codziennością.
Sandra Wróbel
(sandra.wrobel@dlalejdis.pl)
Fot. pixabay.com
Ostatnio dodane
- Jak przestać być pogotowiem ratunkowym dla wszystkich i wreszcie zająć się sobą?
- Protest opiekunek żłobkowych wchodzi na drogę prawną! Będzie pozew zbiorowy i „Dzień bez opiekuna w żłobku”?
- Ukończyły kurs, ale mogą nie dostać pracy. Czy nowe przepisy żłobkowe naruszają Konstytucję?
- Dyplom, 310 godzin czy trzy lata stażu? Kto będzie mógł pracować w żłobku od 2027 roku?
- Dlaczego torfowiska nazywane są zielonymi skarbcami naszej planety?
- Jak przygotować się do zrobienia pierwszego tatuażu
- 16 tys. zł za tonę plastiku? Skąd wzięła się ta liczba i czy system kaucyjny naprawdę jest tak drogi?
- Piąty dzień protestu opiekunek żłobkowych. Już 757 deklaracji i ponad 3 miliony złotych potencjalnych roszczeń!
- Gatta x E.Wedel połączyli siły już po raz trzeci
- Cyberataki na lodówki w europejskich supermarketach. Czy inteligentne urządzenia są bezpieczne?

Komentarze