PKP Cargo podjęło decyzję o zwolnieniu do 30% swoich pracowników. Zgodnie z uchwałą, zwolnienia mają zostać zrealizowane do końca września 2024 roku. Przewoźnik kolejowy rozpoczął już konsultacje z zakładowymi organizacjami związkowymi. Redukcja zatrudnienia w PKP Cargo jest znaczącym krokiem na polskim rynku pracy, obejmującym aż 4142 pracowników z różnych grup zawodowych. Decyzja ta wpłynie na wiele rodzin i może mieć szerokie konsekwencje dla sektora transportowego.
Zwolnienia mają nastąpić najwcześniej po dniu zgłoszenia tego faktu do powiatowych urzędów pracy. Pracownikom, którzy stracą pracę, przysługuje odprawa pieniężna zależna od długości ich zatrudnienia. „Konsekwencją podjęcia uchwały jest rozpoczęcie konsultacji zamiaru przeprowadzenia zwolnień grupowych z zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi w poszczególnych zakładach i centrali spółki”, poinformowało PKP Cargo. Szacowana wysokość rezerwy na restrukturyzację zatrudnienia oraz wpływ tych działań na wyniki finansowe firmy zostaną ustalone po zakończeniu konsultacji.
Planowane zwolnienia grupowe są częścią większej restrukturyzacji przedsiębiorstwa, która ma na celu poprawę efektywności operacyjnej i finansowej PKP Cargo. Decyzja ta jest odpowiedzią na zmieniające się warunki rynkowe i konieczność dostosowania się do nowych wyzwań w sektorze transportowym.
Ilona Podsiadła
(ilona.posiadla@dlalejdis.pl)
Fot. freepik.com
Komentarze