SPADIORA: marka, która słucha kobiecego głosu
Bo przecież pieniądze to nie wszystko i cóż po nich, jeśli nie ma czasu by z nich skorzystać? SPADIORA zdecydowała podarować kobietom pracującym w ich firmie właśnie CZAS. Cały dodatkowy dzień wolny w każdym tygodniu. Przestrzeń na odpoczynek, relacje z bliskimi, pasje, załatwienie formalności.
Swego czasu dosyć głośno było w mediach o przykładzie Islandii, która z dumą odtrąbiła sukces dwuletniego testowego projektu rządowego, który zakładał 4-dniowy tydzień pracy. Co prawda w projekcie uczestniczyło zaledwie 2,5 tyś pracowników, co stanowi niespełna 1% wszystkich zatrudnionych w tym kraju, jednak na pewno wskazuje to na pewien trend. Jaki?
Otóż pracownicy, z grupy testowej, byli mniej zestresowani, bardziej odprężeni, uśmiechnięci i to, co zapewne najbardziej interesuje szefów – bardziej efektywni. Dlatego marka Spadiora na początku sierpnia przekazała swoim pracownikom informację o wolnych piątkach, tym samym konstytuując czterodniowy tydzień pracy.
Fot. Spadiora
Informacja prasowa
Ostatnio dodane
- Urlop od telefonu: Co się dzieje z naszym mózgiem, kiedy w końcu odłączymy się od sieci?
- Praca w opiece w Niemczech – wsparcie seniora na co dzień
- 17,27 mln zł w konkursie Kadralis. Czy kryteria mogły zostać skrojone pod konkretnego operatora?
- Gadżety, które wyróżniają — personalizacja bez kompromisów
- „Polka 500 tys. zł składek, Ukrainka 1500 zł i taka sama emerytura”? Viral wprowadza w błąd
- Po co nam właściwie przyjaciółki w dorosłym życiu? O tym, jak przetrwać burze z kimś, kto zna nas na wylot
- Podejrzenie fałszerstwa wyborczego w Szwecji. W tle kandydat, 648 głosów i gotówka dla wyborców
- Nie żyje 36-letnia kobieta. Mąż znalazł ją w jacuzzi w Sky Tower
- Małe rytuały, wielka zmiana
- Zmiana czasu na zimowy 2026. Kiedy przestawiamy zegarki i czy to już ostatni raz?
Komentarze