Sukces? To całkiem proste

Recenzja książki „Kariera na wysokich obcasach”.
Kariera i kobieta to dwa słowa, których połączenie wzbudza często niechęć lub negatywne skojarzenia. Może nadszedł wreszcie czas, żeby zmienić zdanie na ten temat?

Przekonać nas o tym chce Beata Rzepka, autorka książki „Kariera na wysokich obcasach” . Podtytuł umieszczony na okładce wyjaśnia więcej. „Jak z wdziękiem z i klasą osiągnąć sukces zawodowy. Nie taka korporacja straszna, nie taki awans odległy!” Zdania te streszczają w zasadzie zawartość kolejnych rozdziałów. Książka napisana przez coacha kariery (czyli trenera rozwoju osobistego) ma służyć kilku celom. Jednym z nich jest zastanowienie się, co tak naprawdę chcemy osiągnąć we własnej pracy i karierze. Co nas pasjonuje, czego nie lubimy. Jakie są nasze słabe strony, jakie możemy uczynić mocnymi. Zaznacza, że asertywność to nie tylko przesadna pewność siebie i swoich osądów. Bardziej umiejętne wyrażanie własnego zdania.

W dziesięciu rozdziałach zawartych jest co najmniej kilkadziesiąt pytań. Obejmują one całe spektrum problemów związanych z pracą w firmie (większej lub mniejszej) i mają pomóc czytelniczce w odnalezieniu odpowiedzi. Niezadowolenie z wykonywanej pracy często tylko pozornie wiąże się z określoną sytuacją. Czasem może np. wydawać nam się, że niskie dochody stanowią główny mankament. Jeśli jednak przeanalizujemy sprawę, może okazać się, że także nie odpowiada nam zakres zadań, którymi się zajmujemy lub wolimy pracę indywidualną od grupowej. Na prawie każdym kroku autorka podkreśla, że kariera i kobieta nie są wykluczającymi się zjawiskami. Słowo  „karierowiczka”  ma negatywne konotacje. Ale „kobieta sukcesu” brzmi już całkiem inaczej, prawda? Rzepka pragnie nas przekonać o tym, jak bardzo często same nie doceniamy siebie i umniejszamy swoją wartość. Nie mówimy o swoich osiągnięciach, skupiamy się na tym, czemu możemy nie podołać. Wyzwania traktujemy jako klęski i nie umiemy podejść do nich jak do sytuacji, które pozwolą nam wykazać własną siłę. Także wiele z nas zbyt wcześnie rezygnuje z różnych możliwych do osiągnięcia celów. Same hołdujemy wpojonym nam przekonaniom, że  kobiety muszą być łagodne i cierpliwe, pracuj cicho jak mrówka, to cię wynagrodzą, kobiecie to nie przystoi itd.

„Kariera na wysokich obcasach”  skupia się głównie na celach możliwych do osiągnięcia w korporacji. Jeśli jednak zastanawiasz się nad zmianą pracy lub wiesz, że nadszedł moment na poszukanie innej ścieżki rozwoju, ta lektura także może być dla ciebie. Proces poszukiwania odpowiedzi na różne pytania, jest podobny, bez względu na to czy pracujemy w małej, czy dużej firmie. Nie jest to może rozległy podręcznik, jak tego dokonać, ale na pewno pozwoli zacząć podróż, jaką ma być rozwój osobisty i zadowolenie z wykonywanej przez siebie pracy.

Agnieszka Pater
(agnieszka.pater@dlalejdis.pl)

Beata Rzepka, „Kariera na wysokich obcasach”, Helion/OnePress 2012



Komentarze




Społeczność

Newsletter

Reklama

 
W tej witrynie stosujemy pliki cookies. Standardowe ustawienia przeglądarki internetowej zezwalają na zapisywanie ich na urządzeniu końcowym Użytkownika. Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej w Polityce Cookies. Ukryj komunikat