Nowe zmiany w Polsce. Obowiązują od 1 lipca

Od 1 lipca 2024 r. minimalna pensja w Polsce wynosi 4300 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa to 28,10 zł.  Podwyżka minimalnego wynagrodzenia pociąga za sobą wzrost świadczeń zależnych od jego wysokości, takich jak dodatek za pracę nocną, odprawa przy zwolnieniach grupowych oraz wynagrodzenie za przestój. Rząd zapowiedział, że od stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 4626 zł brutto.

Zmiany dotknęły również sektor energetyczny. Ceny prądu wzrosły o 20-30% w porównaniu do czerwca, z powodu zakończenia zamrożenia cen energii. Maksymalna cena za 1 MWh wynosi teraz 500 zł, podczas gdy wcześniej było to 412 zł/MWh. Rząd wstrzymał opłatę mocową i wprowadził bon energetyczny dla rodzin o niskich dochodach.

Nowe regulacje objęły także handel online. Od 1 lipca platformy takie jak OLX, Vinted i Allegro muszą raportować transakcje, co ma na celu uszczelnienie systemu podatkowego i identyfikację nieoficjalnych działalności gospodarczych. Zmiany weszły również w życie w Deweloperskim Funduszu Gwarancyjnym, który teraz obejmuje wszystkie umowy deweloperskie, niezależnie od daty ich podpisania.

Od 30 czerwca pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy mają tydzień na zgłoszenie tego faktu do Powiatowego Urzędu Pracy, a ich wynagrodzenie musi być zgodne z minimalną płacą. Zmodyfikowano też listę leków refundowanych, dodając 99 nowych produktów i obniżając ceny 199 leków.

Wprowadzenie obowiązkowego fakturowania w Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF) zostało przesunięte. Dla przedsiębiorców z obrotami poniżej 200 mln zł termin zmieniono na 1 kwietnia 2026 r., a dla większych firm – na 1 lutego 2026 r.

Ilona Podsiadła
(ilona.podsiadla@dlalejdis.pl)

^{Fot. freepik.com}