„Przewodnik dla lidera” - recenzja

Pomoże Ci zrozumieć ludzką naturę, zachowania, ale przede wszystkim nauczy cię samego siebie. Nic cię już nie zaskoczy, a twoi pracownicy będą nie tylko wykonywać solidnie swoje obowiązki, ale traktować cię z szacunkiem.

Od dawna chciałam pogłębić swoją wiedzę na temat, który wydaje się być na czasie. Cały czas słysząc słowo „kierownik zespołu”, „lider” miałam tylko jedną myśl – korporacja. Nigdy nie lubiłam tych pojęć, choć sama przez dłuższy czas pracowałam na podobnym stanowisku to jakoś mi to wszystko nie pasowało. Wiem, że to brzmi dumnie i wzniośle, ale czy ktoś wie jak wygląda to „od kuchni” ? Jeśli nie, to ta książka jest dla niego. Pomoże ona nie tylko przyszłym liderom, ale obecnym szefom. Stanie się przydatna także dla pracowników, którzy mają nad sobą szefa i często nie potrafią zrozumieć jego zachowania.

„Przewodnik dla lidera” podzielony jest na kilkanaście rozdziałów. Każdy z nich dokładnie opisuje wszystkie możliwe zagadnienia, które związane są z przywództwem i samodoskonaleniem. Myślę, że informacje jakie tutaj znajdziecie, będą przydatne na każdym kroku w pracy z ludźmi i nie tylko. Książka pełna jest anegdot i przykładów oraz praktycznych porad dla liderów. Nie tylko dla tych początkujących, ale i dla szefa wszystkich szefów. Pojawia się tutaj szeroko pojęte zagadnienie kultury i to jak wpływa ona na organizację całego zespołu. W Polsce mamy bardzo dużą liczbę kierowników, którzy nie mają pojęcia o prawidłowym i sprawiedliwym zarządzaniu zasobami ludzkimi. Myślę, że pora to zmienić, ponieważ człowiek w tym wszystkim jest tutaj najważniejszy i nikt nawet kierownik nie ma prawa poniżania go, obrażania i wysługiwania się nim. Wszystko ma swoje granice i zarówno pracownicy jak i szefowie powinni te granice znać. Przywództwo tak naprawdę wymaga zrozumienia, podobnie jak życie w grupie.

Jeśli ktoś jest na początku kariery i rozpoczyna pracę w korporacji lub jest już liderem, to powinien zapoznać się z tą lekturą. Pan Robert wykonał kawał dobrej roboty tworząc ten poradnik. Jestem przekonana, że pomoże on w tworzeniu zgranych zespołów, ale także doradzi w wielu kwestiach życiowych i zawodowych.

Monika Pawlak
(monika.pawlak@dlalejdis.pl)

Robert Grzybek, „Przewodnik dla lidera”, Warszawa, MT BIZNES, 2018